Spontane Probleme sind „streng geheim“. Teams, die an demselben Langzeitproblem und derselben Division teilnehmen, werden dasselbe spontane Problem lösen. Daher ist es aus Gründen der Fairness wichtig, dass niemand das Problem außerhalb des Raumes bespricht, bis alle Teams am Wettbewerb teilgenommen haben. Selbst dann dürfen Sie es nur innerhalb Ihrer Gruppe besprechen, bis die OotM-Wettbewerbe auf der ganzen Welt abgeschlossen sind. Wenn ihr anderen Teams mitteilt, welches Problem sie erhalten werden, könnte dies ihnen einen Vorteil im Wettbewerb verschaffen. Jeder, der ein spontanes Problem anderen verrät, wird disqualifiziert und/oder es werden disziplinarische Maßnahmen gegen das gesamte Team ergriffen.
Die Art der spontanen Probleme variiert, wobei jedes seine eigenen spezifischen Regeln hat, die dem Team im Wettbewerbsraum vorgelesen werden. Die Teams müssen in einem Wettbewerb nur eine Art von Spontanproblem lösen. Teams, die an einem technischen Langzeitproblem teilnehmen, müssen unter Umständen ein verbales Spontanproblem lösen und umgekehrt.
Zur Vorbereitung sollten die Teams für die drei üblichen Arten von Spontanproblemen üben, wie unten aufgeführt. Sie sollten jedoch auch auf das Unerwartete vorbereitet sein.
- Verbale Spontanaufgaben erfordern verbale Antworten. Sie können Improvisation oder Dramatisierung beinhalten. Die Teams werden für gemeinsame und kreative Antworten bewertet.
- Spontane praktische Probleme erfordern, dass die Teams physisch eine greifbare Lösung schaffen. Jedes praktische Problem hat seine eigenen spezifischen Bewertungskategorien.
- Spontane mündliche/praktische Probleme erfordern, dass die Teams eine greifbare Lösung erstellen und eine Art verbale Komponente einbeziehen, z. B. das Erstellen einer Geschichte über die Lösung. Die Teams werden sowohl für die greifbare Lösung als auch für die verbale Präsentation bewertet.
Obwohl alle sieben Teammitglieder den Raum betreten dürfen, können nur fünf Teammitglieder am spontanen Teil des Wettbewerbs teilnehmen. Wenn es weniger als fünf Teammitglieder gibt, könnte das Team im spontanen Teil des Wettbewerbs benachteiligt sein. Jedes Team sollte die Fähigkeiten seiner Mitglieder einschätzen und sich vorher darauf einigen, wer an dem Wettbewerb teilnimmt und wer aussetzen wird. Dies kann je nach Art des Problems, das dem Team gestellt wird, variieren. Mitglieder mit starken verbalen Fähigkeiten sind vielleicht am besten für den verbalen Spontanwettbewerb geeignet, während Mitglieder mit technischen Fähigkeiten besser für den praktischen Teil geeignet sind.