Laura Stack, a speaker, “Productivity Pro”, and the Leave the Office Earlierの著者は、アメリカ人が平均して週に49時間、ヨーロッパ人よりも年間約350時間多く働いていることを明らかにしました。 このような長時間労働は、ワークライフバランス、健康、人間関係に影響を及ぼします。 スタック氏は、人々が自分自身のために充電し、ストレスを発散する時間を持つことができるように、「ナショナル・リーヴ・ザ・オフィス・アーリーデー」を作りました。
しかし、「ナショナル・リーヴ・ザ・オフィス・アーリーデー」の主眼は、早く帰るという部分にあるわけではありません。 その代わり、この日の焦点は、時間を賢く使うこと、生産性と効率を高めることにあります。
生産的な一日を過ごした後、労働者は監督者や上司の承認を得て、退社することが許される。 この日の目的は、労働者の仕事を減らすことではなく、効率と生産性を高めることなので、ビジネスにとって不利になると考えるのとは逆に、上司は有利になると考えるべきだ。 ボランティア、運動、家族との時間、趣味など、仕事後の時間を使ってできることはたくさんあります。
「National Leave the Office Early Day」の守り方
まず、仕事の生産性と効率を高めることに集中しましょう。 マルチタスクを避けるのも一つの方法です。 また、時間がかかりすぎて目的がはっきりしない対面式の会議に出席する代わりに、電子メールや電話、ビデオを使って対応することで、時間を節約することができます。 また、定期的に休憩を取ることも重要で、ストレッチや集中力アップのための時間を確保することができます。 重い昼食は、疲れの原因となり、生産性を低下させるので、避けるべきです。 生産性の高い仕事をした後は、上司の許可を得て、早退するようにしましょう。 余った時間は、ボランティア活動や運動、家族との時間、好きな趣味に充てましょう。 ローラ・スタック著「オフィスを早く出よう」を読む時間にしてもよいでしょう。 このイベントの認知度を高めつつ、ご自身やブランドの露出を増やしたい方は、こちらで詳細をご確認ください。
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