ビッグ5がビッグ4になった理由

会計学を学ぶ人なら誰でも、デロイト、EY、KPMG、PwCというビッグ4の会計事務所を知っています。 しかし、2001年までこの分野にはもう一人プレーヤーがいました。

Arthur Andersen, once one of the biggest accounting firms and according to many, the most pretentious.

Arthur Andersen, once one of the biggest accounting firms and according to many, the most pretentious について話しているのですが、この5番目のプレーヤーは誰で、完全に消滅するためにこの会社になにがあったのか? ここで働くことは学生にとって特権であり、人々は誇らしげに履歴書にその名を記したものです。 2506>

アンダーセンは、エネルギー会社エンロンの会計をチェックする責任を負っていました。 このエネルギー会社は、粗悪な会計処理によって、大きな音を立てて倒産した。 この会計を承認していたアンダーセンに問題が発生した。 証券取引委員会がエンロンの会計調査を始めたことを知ったアンダーセンは、何千という書類や電子メールを破棄するよう命じられたのである。 これらの違法行為により、有罪判決を受け、アメリカの証券取引所のファンドの公認会計士として活動することは不可能になった。 SECがライセンスを取り上げる前に、アンダーセンはライセンスを手放すことにしたのです。

誠実さに高い価値を置いていた会社のイメージは、それに従って行動しなかったことで突然、完全に変わってしまいました

しかし、多くの人が考えるのとは逆に、会社のイメージを台無しにした事件はこれだけではありません。 当時、アンダーセンの名前はいくつかの事件で登場した。 突然、誠実さに高い価値を置いていた会社のイメージが、それに従って行動しなかったことですっかり変わってしまったのです。 そして、当然のことながら、多くのステークホルダーが協力関係を続けたがらず、特に様々な政府が協力関係をストップさせた。 2506>

残った数名の社員は、過去の監査に起因する訴訟に取り組みました。

ファイル破棄の訴えに対し、アンダーセンは無罪となり、監査業務の継続に正式な異議は認められませんでした。 しかし、不明瞭な慣行のため、ほとんどすべての従業員が退職していた。 しかし、不明瞭な業務内容から、ほとんどの社員が退職し、その名は常にこのスキャンダルと結びついていた。 残った数人の社員は、過去の監査に起因する訴訟や、年金問題などに取り組んでいた。 また、アンダーセンを彷彿とさせる企業として、アクセンチュアもある。 アクセンチュアはアンダーセンのコンサルタント部門としてスタートしましたが、スキャンダルが起こる前にちょうどよいタイミングで分離しました。 エンロンのスキャンダルは、ワールドコムやタイコなどの他の会計スキャンダルとともに、米国議会に監督を強化する時期であることを認識させた。 そこで、Sarbanes Oxleyとして知られるPublic Company Accounting Reform and Investor Protection Actが制定された。 企業のトップマネジメントの多くは、会計上の矛盾に気づいていないと主張するため、サーベンス・オクスリー法では、経営者に自社の財務データの正確性を証明することを義務づけた。 その他にも、監査報告や監査の監査など、さまざまな要件がある。 その他に、アナリストが利益相反から利益を得ることを防ぐための規定が設けられ、利益相反の可能性がある場合には、それを公表することが義務づけられた。

よくあることですが、馬小屋の扉は馬が逃げ出した後にロックされます。

この新しいルールが、ビッグ4がビッグ3に縮小する前に、会計の能力における誠実さの新しい標準を設定することを願っています。 しかし、Scaytam スキャンダルや現在の Steinhoff スキャンダルのようなスキャンダルは、その後、十分に起こりました。 これらの新しいスキャンダルは、そのことを物語っているように思います。 ですから、私たち全員が警戒を怠らず、会計不祥事のない世界を作るためには、まだまだ長い道のりが必要なのです

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