IRS-Definition
Das Einreichen eines Formulars SS-8, mit dem die Feststellung des Arbeitnehmerstatus beantragt wird, bedeutet, dass Sie oder das Unternehmen das Finanzamt bitten, festzustellen, ob die von Ihnen für das Unternehmen erbrachten Dienstleistungen die eines Arbeitnehmers oder eines unabhängigen Unternehmers sind.
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Wenn das Unternehmen, für das Sie arbeiten, Sie als unabhängigen Auftragnehmer eingestuft hat, bedeutet dies für Sie unter anderem, dass das Unternehmen keine Steuern von Ihrem Lohn einbehält, so dass Sie geschätzte Steuerzahlungen leisten müssen, um eine Strafe zu vermeiden. Das bedeutet auch, dass der Arbeitgeber nicht verpflichtet ist, die Hälfte Ihrer Sozialversicherungsbeiträge zu zahlen, so dass Sie die vollen 15,3 % zahlen müssen, die als Selbstständigensteuer bezeichnet werden. Sie berechnen dies, wenn Sie Ihre Steuererklärung einreichen.
Wenn Ihr Arbeitgeber Sie als unabhängigen Auftragnehmer eingestuft hat und Sie der Meinung sind, dass Sie als Angestellter betrachtet werden sollten, können Sie beim IRS das Formular SS-8 (Determination of Worker Status for Purposes of Federal Employment Taxes and Income Tax Withholding) einreichen und das IRS bitten, zu entscheiden, welchen Status Sie als Arbeitnehmer haben sollten. Sie müssen sich darüber im Klaren sein, dass die IRS sich mit Ihrem Unternehmen in Verbindung setzen und es bitten wird, Informationen über Ihre Tätigkeit zu liefern.
Die IRS wird die von Ihnen gelieferten Informationen und die Informationen Ihres Unternehmens prüfen und eine Entscheidung über Ihren korrekten Arbeitnehmerstatus treffen. Das Finanzamt prüft, inwieweit das Unternehmen die Kontrolle darüber hat, wie und wann Sie Ihre Arbeit verrichten. Sie prüfen:
- Verhalten – Kontrolliert das Unternehmen, wann und wie Sie arbeiten?
- Finanzielle Aspekte – Werden die geschäftlichen Aspekte Ihrer Arbeit vom Unternehmen oder von Ihnen kontrolliert? Dazu gehört, wie Sie bezahlt werden, wer Ihnen Werkzeuge und Material zur Verfügung stellt und ob Sie Spesen erstattet bekommen.
- Art der Beziehung – Haben Sie einen schriftlichen Vertrag? Haben Sie Vergünstigungen wie Urlaubs- oder Krankenversicherung?
Alle diese Faktoren werden berücksichtigt, wenn die IRS ihre Entscheidung trifft.
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