Wisconsin Counseling License Requirements

Lea más sobre los consejeros de abuso de sustancias y lo que hacen en nuestra guía de la carrera de consejería de abuso de sustancias.

Otras carreras de consejería profesional

Los caminos de la carrera de consejería pueden variar y usted puede encontrar un área diferente de la práctica le interesa. Además de los principales tipos de asesoramiento, puede utilizar un grado de asesoramiento para encontrar un trabajo en uno de estos campos relacionados:

• Consejero de Rehabilitación
• Consejero de Juego
• Consejero Genético
• Consejero Juvenil
• Consejero de Orientación
• Consejero Pastoral
• Terapeuta Recreativo

Información sobre la carrera y el salario de los consejeros de Wisconsin

En Wisconsin, 12.500 consejeros profesionales trabajan en una variedad de campos diferentes.1-5 Los consejeros de abuso de sustancias, trastornos del comportamiento y salud mental constituyen el grupo más grande y representan casi un tercio de todos los consejeros del estado, con 4.950.1 Los siguientes grupos más grandes son los consejeros educativos, de orientación, escolares y vocacionales (3.570) y los consejeros de rehabilitación (2.830).3,4 Los salarios de los consejeros varían entre 31.510 dólares para los consejeros de rehabilitación y 55.330 dólares para los consejeros educativos, de orientación, escolares y vocacionales.4,3 El área metropolitana de Wausau ocupa el sexto lugar en el país en cuanto a la remuneración de los consejeros educativos, de orientación, escolares y vocacionales, con 80.270 dólares.3

Las perspectivas de trabajo para el asesoramiento en Wisconsin varían según el campo. Se prevé que los terapeutas matrimoniales y familiares, los consejeros de abuso de sustancias y trastornos del comportamiento y los consejeros de salud mental tengan las tasas de crecimiento más rápidas hasta 2026, con un 23,0%, un 22,6% y un 20,0% respectivamente.6 Las tasas de crecimiento proyectadas para otras áreas son más modestas y oscilan entre el 7,3% para los consejeros educativos, de orientación, escolares y vocacionales y el 12,3% para los consejeros de rehabilitación.6 El mayor número de nuevos puestos proyectados será para consejeros de salud mental (550), seguidos de consejeros educativos, de orientación, escolares y vocacionales (370), consejeros de abuso de sustancias y trastornos del comportamiento (360) y terapeutas matrimoniales y familiares (230).6

Ocupación	Número de empleados	Salario medio anual
Consejeros, Todos los demás	530	46.820$
Consejeros educativos, de orientación, escolares y vocacionales	3.570	55$,330
Terapeutas matrimoniales y familiares	620	51.070
Consejeros de rehabilitación	2.830	31$,510
Consejeros de abuso de sustancias, trastornos del comportamiento y salud mental	4.950	42.650$

Datos de la Oficina de Estadísticas Laborales.1-5

Asociaciones de asesoramiento en Wisconsin

• Asociación de Wisconsin para la Terapia Matrimonial y Familiar (WAMFT): Una rama de la Asociación Americana de Terapia Matrimonial y Familiar que apoya a los terapeutas del Medio Oeste a través de la educación continua, la creación de redes y los premios de reconocimiento.
• Asociación de Asesoramiento de Wisconsin (WCA): Esta rama de la American Counseling Association defiende la profesión a nivel estatal y reúne a los consejeros en una conferencia anual de otoño.

Preguntas frecuentes

¿Necesito experiencia docente para ser consejero escolar en Wisconsin?

Wisconsin no requiere que los futuros consejeros escolares tengan experiencia docente, pero puede ser ventajoso. Si usted es un solicitante de licencia de consejería escolar, debe tener al menos dos años de experiencia en la enseñanza o de lo contrario se le requerirá para completar una pasantía de un año en la consejería escolar después de terminar su título de grado. Los solicitantes que no cumplan con ninguno de estos requisitos pueden ser aprobados para una licencia inicial con estipulaciones que pueden ser actualizadas a una licencia profesional después de obtener dos años de experiencia laboral aprobada y cumplir con los requisitos de formación adicionales.

¿Cuál es la diferencia entre una licencia de aprendiz y una licencia temporal?

Wisconsin requiere que los solicitantes de LPC y LMFT completen una experiencia laboral supervisada antes de que sean elegibles para la licencia completa. Usted debe tener una licencia de aprendiz antes de poder acumular experiencia laboral. Una vez que haya completado la experiencia laboral necesaria, puede presentar una solicitud a la Junta para su licencia y solicitar una licencia temporal al mismo tiempo. Una licencia temporal le permite trabajar sin supervisión formal y realizar el mismo nivel de trabajo que un consejero con licencia completa mientras estudia para el examen requerido. Solicitar una licencia temporal es opcional, mientras que la licencia de aprendiz no lo es.

¿Cómo puedo trabajar como consejero de abuso de sustancias en Wisconsin?

Si desea seguir una carrera en el asesoramiento de abuso de sustancias en Wisconsin, tiene varias opciones. El Departamento de Seguridad y Servicios Profesionales de Wisconsin (DSPS) emite licencias de Consejero de Abuso de Sustancias (SAC) y Consejero Clínico de Abuso de Sustancias (CSAC). El requisito mínimo para una licencia SAC es un diploma de escuela secundaria, mientras que los CSAC deben tener al menos un título de asociado en un campo de la salud del comportamiento. Como parte del proceso de obtención de la licencia, tendrá que completar la formación en asesoramiento sobre abuso de sustancias y aprobar el examen NCAC I de la Asociación Nacional de Consejeros sobre Alcoholismo y Abuso de Drogas (NAADAC). El DSPS también incluye los servicios de asesoramiento de abuso de sustancias dentro del alcance de la práctica LPC, proporcionando un camino adicional para entrar en este tipo de carrera de asesoramiento.

¿Dónde puedo encontrar un trabajo como consejero en Wisconsin?

Existen oportunidades de trabajo para los consejeros profesionales de Wisconsin en áreas metropolitanas y no metropolitanas. Chicago-Naperville-Elgin y Minneapolis-St. Paul-Bloomington, ambas ubicadas parcialmente en Wisconsin, ocupan el quinto y sexto lugar en cuanto a consejeros de abuso de sustancias, trastornos del comportamiento y salud mental entre las áreas metropolitanas, con 8.790 y 5.050 consejeros respectivamente.1 El área metropolitana de Minneapolis-St. Paul-Bloomington también ocupa el sexto lugar en cuanto a consejeros de rehabilitación (2.300), seguida de Chicago-Naperville-Elgin con 2.290.4 Chicago-Naperville-Elgin también ocupa el segundo lugar en el país en cuanto a consejeros educativos, de orientación, escolares y vocacionales (9.790) y consejeros, todos los demás (1.060).3,5 En las áreas no metropolitanas, el centro-sur de Wisconsin ocupa el tercer lugar entre las áreas no metropolitanas para terapeutas matrimoniales y familiares (60) y el noreste de Wisconsin ocupa el cuarto lugar para consejeros, todos los demás (130).2,5

¿Qué recursos están disponibles para los consejeros profesionales en Wisconsin?

Además del apoyo proporcionado por su institución educativa, hay muchas asociaciones y organizaciones de desarrollo profesional en Wisconsin en las que puede participar. La membresía es voluntaria y a menudo implica una cuota anual, aunque puede ser reducida para estudiantes o profesionales jubilados. Las asociaciones profesionales ayudan a los asesores a mantenerse al día sobre los cambios en las políticas y reglamentos pertinentes, a aprender y compartir las mejores prácticas a través de la formación, y a proporcionar oportunidades para establecer contactos en eventos sociales y conferencias. Unirse a una asociación puede ser una buena manera de ampliar su red profesional. Algunos ejemplos son la Wisconsin Counseling Association, la Wisconsin School Counselor Association y la Wisconsin Association for Marriage and Family Therapy.