Contador Público Certificado (CPA) Ejemplo de curriculum vitae

¿Sin objetivo profesional? No te preocupes.

En el ejemplo de currículum de arriba, puedes ver que no hay sección de Objetivo Profesional.

Fuente: US Bureau of Labor Statistics

Hoy en día, eso es perfectamente aceptable. En su lugar, el candidato comienza con una sección de Certificaciones, que le permite mostrar de forma prominente el hecho de que es un Contador Público Certificado.

Si aún desea incluir un Objetivo Profesional, asegúrese de decirle al gerente de contratación lo que puede hacer por ellos, NO lo que espera obtener al trabajar para ellos.

Cantifique su currículum

Como Contador Público Certificado, su currículum debe ser cuantificado a fondo. Aquí están todos los lugares donde este candidato cuantificó su currículum:

Supervisó y organizó un equipo de 3 a 4 asociados subalternos para resolver problemas y cumplir con los plazos de presentación de informes

Analizó el coste de los inventarios con un promedio de 8.000 dólares al mes para minimizar el coste de los alimentos y maximizar los beneficios

Evaluó los informes de ventas mensuales con un promedio de 50 dólares,000 al mes y presentaba los resultados al gerente para que tomara decisiones de gestión

Reunía la información de contacto de más de 1000 nuevos clientes para obtener una lista de contactos más eficiente

Preparaba los presupuestos de los eventos con un total de 2,000 para facilitar informes financieros precisos y oportunos

Asistió en eventos sociales y de marketing para más de 200 miembros que mejoran la cohesión de la organización

Coordinó actividades de recaudación de fondos y logró un aumento del 20% en la financiación de eventos

Considere esa lista y, a continuación, cuantifique su propio currículum de forma similar. Piense en la cuantificación en términos de:

  • Cuántas personas supervisó o formó
  • El tamaño de los presupuestos con los que trabajó
  • El número de nuevos clientes que trajo
  • Cuánto aumentó la financiación, las inversiones, etc.

Haga que sus habilidades adicionales sean relevantes

No incluya intereses en su currículum, como si le gusta cantar, bailar, jugar a videojuegos o leer. A menos que sus intereses estén relacionados con el trabajo, no los incluya. Por ejemplo, un contador público puede incluir el hecho de que le gusta leer periódicos, libros o informes relacionados con las finanzas, y eso sería aceptable.

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