Post invitado por Tami Nantz
No hay forma de evitarlo:
Si quieres escribir una historia que atraiga a los lectores, debes incluir personajes convincentes.
Tienen que parecer:
- Creíbles
- Misteriosos
- Registrables
Pero eso es difícil de conseguir-una razón por la que la mayoría de las historias son impublicables.
Tal vez estés sintiendo esta tensión en este momento.
Tal vez hayas creado un personaje con una increíble historia de fondo que incluye todo, desde dónde nació hasta su color de pelo y ojos, dónde trabaja, quiénes son sus mejores amigos y qué aficiones disfruta.
Sin embargo, es obvio que todavía falta algo. Y no se puede poner el dedo en lo que es.
Por eso escribí esta guía de arquetipos de personajes: para darte un atajo que te permita dotar a tus personajes de una serie de deseos, miedos y luchas que te resulten familiares y, por tanto, creíbles.
Para que un personaje sea creíble, tiene que ser realista.
Para que sea realista, tiene que encajar en un determinado perfil psicológico. Dentro de ese perfil, hay mucho margen de maniobra -cosas como la motivación, su reacción a la variedad de circunstancias en las que lo vas a sumergir, sus antecedentes son importantes- pero ¿quién es?
- ¿Qué teme?
- ¿Qué le motiva?
- ¿Qué es lo que más le importa?
En otras palabras, ¿qué es lo que mueve a tu personaje? Averígualo, y el arquetipo de tu personaje saltará de la pantalla y dará a tus lectores un personaje que les encantará.
- ¿Qué es un arquetipo de personaje?
- Cómo utilizar los arquetipos de personajes
- 12 tipos comunes de arquetipos de personajes (con ejemplos)
- El Reformador
- El ayudante
- El individualista
- El triunfador
- El Investigador
- El pacificador
- El Retador
- El Leal
- El Entusiasta
- El Sabio
- El Protector
- El villano
- Utilice estos arquetipos de personajes para desarrollar sus propios personajes
¿Qué es un arquetipo de personaje?
Merriam-Webster define arquetipo como «el patrón o modelo original del que todas las cosas del mismo tipo son representaciones o copias.»
Un arquetipo de carácter es un patrón de comportamiento inherente a un gran número de personas.
Si crees que este método hará que tu escritura sea demasiado predecible, recuerda: tú tienes el control de la historia. Un arquetipo de personaje no es más que un patrón y, al igual que los seres humanos reales, cada personaje tiene sus propias peculiaridades e idiosincrasias que lo hacen único.
Entonces, ¿cómo tomar un arquetipo de personaje y utilizarlo como punto de partida para crear un personaje único?
Cómo utilizar los arquetipos de personajes
Aunque el estudio de los arquetipos de personajes puede ser útil para el desarrollo de los mismos, ten cuidado de no dejar que te influya demasiado.
Infórmese, lea historias en las que aparezca el tipo de personajes que desea crear, y luego déjelo todo a un lado y deje que su imaginación se haga cargo.
Crea personajes únicos que tengan sentido y cuenten tu historia.
12 tipos comunes de arquetipos de personajes (con ejemplos)
Hay cientos de arquetipos de personajes con sus propias categorías y subcategorías, demasiados para enumerarlos en un solo post. Todos pueden ser herramientas útiles para crear personajes creíbles.
Algunos de los más comunes (basados en tests de personalidad como el Eneagrama):
El Reformador
Siempre es un líder. Tiene un profundo deseo de hacer el bien, de sentirse útil y valioso.
Es racional, idealista, con principios, y en su mejor momento tiene autocontrol.
En su peor momento, es un perfeccionista. Tiene miedo al fracaso.
Los conflictos son fáciles. Los demás deben ver las cosas a su manera, o se vuelve crítico y cortante.
Ejemplos: Atticus Finch en Matar a un ruiseñor y Lady Isobel Crawley en Downton Abbey
El ayudante
Siempre centrado en mejorar la vida de los demás, se siente realmente privilegiado de que los demás le elijan para formar parte de sus vidas.
Hace todo lo posible para evitar que la gente sufra daños. Es humilde, considerado, compasivo, generoso y leal.
Tiene tendencia a ser sobreprotector y leal hasta el extremo. Le gusta complacer a la gente. Quiere ser amado y hará todo lo posible para conseguirlo. Manipula a la gente con su buen carácter.
El ayudante quiere evitar el conflicto, hasta el punto de que a menudo se hace el mártir.
Ejemplo: Robert McCall en The Equalizer
El individualista
Por definición, le gusta estar solo pero no necesariamente lo prefiere siempre.
Es un visionario creativo que odia las restricciones. Seguro que no te sorprenderá saber que también es un pensador independiente.
En su peor momento, es frágil. Se preocupa mucho por lo que los demás piensan de él.
Aunque quiere ser amado, siente que nadie lo conoce lo suficiente como para amarlo plenamente, por lo que suele terminar solo, o simplemente distante cuando está con la gente.
El individualista es un oso cuando se trata de conflictos, porque le encanta desenterrar el pasado.
Ejemplo: Blanche Dubois en Un tranvía llamado deseo
El triunfador
Un individuo ambicioso y exitoso que suele ser visto como un modelo a seguir. Está orientado hacia el éxito: es práctico, flexible y tiene empuje.
Pero le preocupa mucho cómo le ven los demás.
Necesita sentirse importante y valioso para sus seres queridos. Uno de sus peores temores es volverse irrelevante o inútil. En los conflictos, necesita tener la razón y hará todo lo posible para demostrar que la tiene.
Ejemplo: Frasier Crane en Frasier
El Investigador
Por definición, disfruta descubriendo por qué las cosas funcionan como lo hacen. Resolver problemas es lo que mejor sabe hacer.
Es valiente, decidido, inteligente y creativo. Le encanta explorar lo desconocido.
En su peor momento, el investigador es un solitario. A su favor, también es un observador. Considera que es mejor tomar las cosas desde la distancia y contemplarlas, manteniendo su información cerca del chaleco. Sólo confía en unas pocas personas.
En los conflictos, el investigador suele ser el más tranquilo y racional porque, recordemos, es el que resuelve los problemas. Hará muchas preguntas y llegará al fondo del asunto de una forma u otra.
Ejemplos: Fox Mulder en Expediente X, Sherlock Holmes
El pacificador
Más que nada, quiere que todos se lleven bien. Es contento, fácil de llevar, modesto y sin pretensiones. Confía fácilmente y es emocionalmente estable.
En su peor momento, es complaciente. Se preocupa mucho. No es alguien que disfrute siendo asertivo, a menos que tenga que serlo. Evita los conflictos y, a menudo, sigue la corriente sólo por seguir adelante.
Ejemplo: El Sr. Rogers en El Barrio de Mister Rogers
El Retador
Un líder fuerte que se hace cargo, es protector de sí mismo y de los que ama.
Es seguro de sí mismo y toma decisiones rápidamente. Los amigos de un aspirante nunca se preguntan a qué atenerse.
Teme perder el control. Debido a esto, en los conflictos, va a ganar de una manera u otra.
Ejemplo: Tony Soprano en Los Soprano
El Leal
Ese amigo sólido que todos quieren tener en su esquina, en el que se puede confiar a largo plazo, siempre el responsable.
Necesita amigos leales que confíen en él y le apoyen. Lidia con el estrés poniéndose a la defensiva y ansioso.
El leal no lleva bien los conflictos y se cree fácilmente el perseguido. Quiere, más que nada, sentirse seguro.
Ejemplos: George Costanza en Seinfeld, Frodo Bolsón en El Señor de los Anillos
El Entusiasta
Una persona divertida, siempre es el más feliz de la habitación.
Es desinhibido, flexible y excitable. Siempre está en movimiento y actúa por impulso. Suele ser independiente, inteligente y productivo.
En su peor momento, un entusiasta es disperso. Tiende a ocuparse de demasiadas cosas a la vez, porque no quiere perderse nada. El aburrimiento no es aceptable.
En los conflictos, hará cualquier cosa para evitar el dolor, por lo que a menudo se vuelve combativo.
Ejemplo: Ace Ventura en Ace Ventura: Pet Detective
El Sabio
Ese tipo sabio e inteligente que siempre sabe lo que hay que hacer, es un mentor, un amigo sólido y suele estar ahí para ayudar al héroe en su búsqueda de lo correcto.
El sabio estudia constantemente para descubrir la verdad. A menudo es un pastor, un maestro, a veces un investigador, y siempre un observador.
En su peor momento, puede ser orgulloso. La procrastinación es su segundo nombre. En los conflictos, puede tender a ser un sabelotodo.
Ejemplos: Gandalf de El Señor de los Anillos, el profesor Albus Dumbledore en Harry Potter
El Protector
Grandioso tanto trabajando solo como con gente, tiende a lograr más solo.
Lidera haciendo. Es un guerrero, un excelente maestro, compasivo y honorable.
Cuidado, sin embargo. El protector puede tener a menudo una vena obstinada, y se impacienta si no puede ayudar a solucionar un problema. Después de un conflicto, le cuesta perdonar y olvidar.
Ejemplo: William Wallace en Braveheart
El villano
Al contrario que el héroe, este tipo crea la necesidad de un héroe en primer lugar.
Tiene muchas cualidades simpáticas: es un oponente amable y digno, pero algo terrible en su pasado influyó en lo que se ha convertido: vengativo, orgulloso, hambriento de poder, despiadado y un tipo que no se detendrá ante nada para conseguir lo que quiere.
Ejemplos: La Bruja Blanca en las Crónicas de Narnia, el Guasón en Batman.
Utilice estos arquetipos de personajes para desarrollar sus propios personajes
Aprenda a reconocer los arquetipos de personajes en las personas que conoce, en los anuncios de las revistas y en los anuncios de televisión, o en los programas de televisión y las películas.
Pero recuerde que, mientras escribe, deje que su imaginación tome el control.
Confía en tu instinto.
Cuenta una historia que tenga sentido, con personajes realistas que posean emociones reales. Tenga cuidado de no crear personajes estereotipados; en su lugar, cree personajes únicos de los que sus lectores ansíen saber más.
Eso hará que vuelvan a por más.
Tami Nantz es escritora independiente. Vive con su familia cerca de Washington, D.C. Puede encontrar más de su trabajo en TamiNantz.com.