Die Vorteile eines eigenen Unternehmens

Es gibt viele Herausforderungen, die mit der Führung eines eigenen Unternehmens verbunden sind. Für viele Menschen überwiegen jedoch die Vorteile eines eigenen Unternehmens bei weitem die Schwierigkeiten. Laut einer Umfrage der Small Business Trends Alliance von Guidant Financial aus dem Jahr 2020 sind 76 % derjenigen, die sich für ein eigenes kleines Unternehmen entscheiden, „einigermaßen zufrieden“ oder „sehr zufrieden“ mit ihrer Entscheidung.

Dieser Beruf ist auch nicht nur etwas für Unternehmer. Ein Unternehmen zu führen, kann für viele Menschen und aus vielen verschiedenen Gründen spannend sein. Ganz gleich, ob Sie einen flexiblen Lebensstil suchen, innovativ sein wollen oder einfach mehr Kontrolle über Ihre Arbeit und Ihre Verdienstmöglichkeiten haben möchten – ein eigenes Unternehmen zu führen, bietet viele Vorteile. Hier sind nur einige der wichtigsten.

Unabhängigkeit und Kontrolle

Haben Sie jemals einen Job ausgeübt, bei dem Sie das Gefühl hatten, dass Sie besser arbeiten könnten, wenn Sie die Kontrolle über die Arbeit hätten? Seien wir ehrlich, Jobs können einengend sein und erlauben es einem manchmal nicht, sein Wissen und seine Fähigkeiten zu maximieren.

Wenn Sie Ihr eigenes Unternehmen aufbauen, tun Sie, was Sie wollen, wie Sie wollen und wann Sie wollen. Sie entwickeln das Produkt oder die Dienstleistung auf dem Niveau, das Sie für das Beste halten. Sie haben Systeme und Routinen, die für Sie am besten funktionieren. Und wenn Sie am späten Vormittag oder am Nachmittag einen Powernap brauchen, um Ihre Kreativität und Produktivität zu steigern, können Sie einen nehmen.

Finanzielle Belohnungen

Zugegeben, die Statistiken über den geschäftlichen Erfolg können düster aussehen. Immerhin überleben nur etwa 50 % der Unternehmen die ersten fünf Jahre. Dennoch können Sie viel tun, um Ihre Erfolgschancen zu verbessern, und je nach Ihren Zielen kann die Gründung eines Unternehmens sogar eine bessere finanzielle Option sein als eine Anstellung bei einem Arbeitgeber.

Zum einen verdienen Sie mit einem Unternehmen eher das, was Sie wert sind, vor allem wenn Sie eine Frau sind. Anstatt 82 % dessen zu verdienen, was ein Mann verdient, kann eine Frau in einem Unternehmen ihren Wert in Rechnung stellen. Als Geschäftsinhaberin können Sie die Preise festlegen und Ihr Gehalt mit dem Unternehmen steigern. Wenn Sie die steuerlichen Vorteile eines Unternehmens mit einbeziehen, können Sie am Ende mehr verdienen als in einem Job.

Flexibilität

Ein Unternehmen zu führen, kann für viele verschiedene Lebensstile gut funktionieren. Vor allem für Frauen kann ein eigenes Unternehmen die nötige Flexibilität bieten, um eine Familie zu gründen und gleichzeitig eine erfolgreiche Karriere zu verfolgen. Die Zahl der von Frauen geführten Unternehmen steigt schneller als die Zahl der Unternehmensgründungen im Allgemeinen – 21 % pro Jahr gegenüber 9 % im Zeitraum 2014-2019. Laut einer Reihe von Fallstudien des National Women’s Business Council war Flexibilität ein wichtiger Faktor für viele Frauen, die sich für eine unternehmerische Tätigkeit entschieden.

Millennials und Arbeitnehmer der Generation Z sind dafür bekannt, dass sie an ihrem Arbeitsplatz Flexibilität suchen, und die Führung eines Unternehmens kann für viele von ihnen eine gute Lösung sein. Auch Menschen, die kurz vor dem Ruhestand stehen oder bereits im Ruhestand sind, können feststellen, dass ein eigenes Unternehmen ihnen die Möglichkeit bietet, ihre Hände zu beschäftigen, während sie nicht denselben starren Zeitplan wie bei einem typischen Job einhalten müssen. Menschen, die gerne reisen oder einen besonderen Lebensstil pflegen, können vom Unternehmertum profitieren. Außerdem können Sie vielleicht von zu Hause aus arbeiten – oder wo immer Sie wollen.

Menschen direkt helfen

Viele Kleinunternehmer gründen ihr eigenes Unternehmen, um einen positiven Einfluss auf ihre lokale Gemeinschaft auszuüben. Das kann durch die Produkte oder Dienstleistungen geschehen, die sie anbieten, oder durch die lokalen Anliegen, die sie unterstützen. Kleine Unternehmen stellen auch fast die Hälfte der privaten Arbeitskräfte in den USA, so dass die Gründung eines eigenen Unternehmens eine gute Möglichkeit ist, Arbeitsplätze für viele Menschen in der örtlichen Gemeinschaft zu schaffen.

Chance für Innovation

Etablierte Organisationen können – und tun dies – große Veränderungen und Innovationen hervorbringen. Oftmals stammen jedoch die wirkungsvollsten neuen Ideen von Kleinunternehmern, die den Schritt in die Selbstständigkeit wagen, wenn sie an ihrem derzeitigen Arbeitsplatz keinen Anklang für ihre Ideen finden.

Viele Ikonen der Wirtschaft begannen mit einer Idee, die die Welt verändert hat. Von Disney bis Zuckerberg, von Bezos bis Gates – sie alle hatten kleine Ideen, die sich zu großen Erfolgen entwickelten. Viele dieser Unternehmer haben ihre Firmen in ihrer Garage gegründet.

Worauf Sie achten sollten

Trotz der vielen Vorteile, die ein eigenes Unternehmen mit sich bringt, ist es nicht das Richtige für jeden. Der eigene Chef zu sein, birgt einige große Risiken, darunter:

• Finanzielle Risiken: Wenn die Hälfte aller Unternehmen innerhalb von fünf Jahren scheitert, besteht eine 50-prozentige Chance, dass Sie mit Ihrem eigenen Unternehmen Geld verlieren. Deshalb ist es wichtig, einen gründlichen, klaren Geschäftsplan zu erstellen und sicherzustellen, dass Sie eine vernünftige Chance auf Erfolg haben.
• Persönliche Haftung: Sie könnten nicht nur das Geld verlieren, das Sie in das Unternehmen gesteckt haben, sondern auch Ihr persönliches Vermögen gefährden – von Ihrem Auto bis zu Ihrem Haus -, wenn Sie Ihr Unternehmen nicht so strukturieren, dass es geschützt ist.
• Zeitliche Verpflichtung: Laut einer Umfrage der Bank of the West Bank zum Wachstum von Kleinunternehmen aus dem Jahr 2016 kann das Gefühl, ständig im Einsatz zu sein, für viele Geschäftsinhaber eine Belastung sein. Viele Geschäftsinhaber arbeiten weit mehr als eine 40-Stunden-Woche.
• Stress: In der Westbank-Umfrage wurde auch die Angst vor Burnout als eine der Hauptsorgen vieler Kleinunternehmer genannt. Dies gilt insbesondere vor dem Hintergrund der anhaltenden Gesundheits- und Wirtschaftskrise, in der der tägliche Stress unter Kleinunternehmern deutlich zugenommen hat.