Vojenský důchod může být pro pochopení a výpočet velmi nepřehledný. V závislosti na tom, kdy jste nastoupili do služby, můžete mít možnost získat bonus, přispívat do spořicího plánu nebo pobírat jednorázovou platbu. Která možnost je pro vás nejlepší? Vysvětlíme vám to zde.
Systém výsluhového příspěvku
Pokud jste poprvé vstoupili do armády před 7. zářím 1980, máte nárok na systém výsluhového příspěvku.
Podle tohoto systému se váš výsluhový příspěvek vypočítá tak, že se váš poslední měsíční základní plat při odchodu do důchodu vynásobí 2,5 % za každý rok služby. To znamená, že dostanete 50 % svého základního platu, pokud odejdete do důchodu po 20 letech služby, nebo 100 % svého základního platu, pokud odejdete do důchodu po 40 letech služby.
Klikněte zde pro výpočet vašeho konečného výsluhového příspěvku.
Vysoký 36. důchodový systém
Pokud jste poprvé vstoupili do armády mezi 1. zářím a 2. zářím, můžete odejít do výsluhového příspěvku. 8. září 1980 a 31. července 1986, máte nárok na systém High 36 Retirement.
Systém High 36 Retirement je téměř stejný jako výše uvedený systém Final Pay Retirement s tím rozdílem, že se výsluhový příspěvek počítá z průměrného základního platu za tři nejlépe placené roky (36 měsíců), nikoliv z konečného měsíčního základního platu. Dostanete 50 % průměrného nejvyššího základního platu za 36 měsíců, pokud odejdete do důchodu po 20 letech služby, nebo 100 %, pokud odejdete do důchodu po 40 letech. Obvykle se jedná o poslední tři roky aktivní služby.
Klikněte zde pro výpočet důchodu High-36.
CSB/REDUX Retirement System
Pokud jste poprvé vstoupili do armády mezi 1. srpnem 1986 a 1. prosincem 2010, můžete odejít do důchodu s vysokým základním platem. 31. prosince 2017, máte nárok na důchodový systém CSB/REDUX NEBO na systém High 36.
Podle systému CSB/REDUX je váš důchod založen na průměru nejvyššího 36měsíčního základního platu jako výše, ale tím podobnost končí. Systém CSB/REDUX vám dává „Career Status Bonus“ (CSB), když dosáhnete výročí 15 let služby, ale poté snižuje (REDUX) váš důchodový plat.
Podle systému CSB/REDUX dostanete peněžní bonus 30 tisíc dolarů (přibližně 21 tisíc dolarů po zdanění) a vaše procento odchodu do důchodu se sníží z běžných 2,5 % za každý rok služby o částku rovnající se 1 % za každý rok služby kratší než 30 let.
To znamená, že pokud odejdete do důchodu ve 20 letech, váš důchod bude činit 40 % vašeho základního platu – (30 let mínus 20 let = 10 let, běžný důchod High 36 ve 20 letech je 50 % vašeho základního platu, ALE v rámci CSB/REDUX je tento důchod snížen o 10 % (1 % za každý rok služby kratší než 30 let), takže váš důchod bude činit pouze 40 % vašeho základního platu.)
Pokud odsloužíte 30 a více let, k tomuto snížení nedochází.
Pěkně složité, ale je to ještě horší. Všechny důchodové systémy mají každoroční úpravu životních nákladů. Jedná se o nenápadný, ale velmi důležitý detail. Za dobu vašeho odchodu do důchodu může úprava životních nákladů více než zdvojnásobit váš důchodový šek.
Úprava životních nákladů u systémů s konečnou výplatou a vysokých 36 se každoročně určuje podle celostátního indexu spotřebitelských cen. Ale COLA pro důchodový systém CSB/REDUX je index spotřebitelských cen snížený o 1 %. Takže důchodce v systému High 36 může ve svém důchodovém šeků zaznamenat zvýšení COLA o 1,7 %, zatímco důchodce v systému CSB/REDUX by dostal zvýšení COLA pouze o 0,7 %.
Poznámka: Existuje ještě jeden zvrat ve výpočtu COLA pro důchodce v systému CSB/REDUX. Ve věku 62 let se 1% snížení zruší, takže důchodci High 36 a CSB dostanou stejný měsíční plat.
Jak vidíte, je to dost složité, podrobnosti si zjistěte na svém personálním oddělení.
Smíšený důchodový systém (BRS)
Pokud jste poprvé vstoupili do armády po 1. lednu 2018, máte nárok na BRS. V rámci BRS je váš důchod podobný systému CSB/REDUX, po 20 letech budete dostávat 40 % základního platu. Po 12 letech také získáte bonus ve výši 2,5 % vašeho ročního základního platu. Armáda bude přispívat 1 % vašeho základního platu na váš spořicí plán (Thrift Savings Plan, TSP), který je podobný spořicímu účtu nebo penzijnímu plánu 401(k). Do TSP budete také automaticky zapsáni, abyste přispívali 3 % svého základního platu. Tento příspěvek můžete kdykoli zvýšit, snížit nebo zastavit. Po 2 letech účasti vám armáda dorovná až 5 % vašeho příspěvku do TSP.
Když odejdete do důchodu, můžete buď dostat plnou penzi, nebo se rozhodnout pro jednorázovou výplatu. Pokud si vyberete jednorázovou částku, budete dostávat sníženou měsíční výsluhovou dávku až do věku 67 let. V systému TSP budete mít také značnou částku peněz, kterou můžete v závislosti na svém věku vybrat bez daně.
Klikněte sem pro důchodovou kalkulačku BRS.
Sledujte aktualizace vojenských platů
Vojenské platové výhody se neustále mění. Ujistěte se, že máte aktuální informace o všem, co jste získali. Přihlaste se k odběru na Military.com a dostávejte aktualizace všech svých vojenských platů a výhod přímo do své e-mailové schránky.
Zobrazit celý článek