Pracovní víza USA

Kromě toho, že jsou USA zemí, kam mnoho lidí jezdí za turistickými účely, jsou také oblíbenou pracovní destinací. Lidé z celého světa chtějí v USA pracovat kvůli vysokým platům a dobrému pracovnímu prostředí.

Existují dva způsoby, kterými můžete do USA vycestovat za účelem zaměstnání:

• Jako dočasný zaměstnanec
• Jako sponzorovaný/stálý zaměstnanec

Dočasní zaměstnanci potřebují americké neimigrační vízum, zatímco sponzorovaní zaměstnanci potřebují imigrační vízum. V tomto článku se dozvíte vše, co potřebujete vědět o tom, jak být dočasným zaměstnancem a získat americké pracovní vízum.

Co je americké pracovní vízum?

Pracovní vízum USA slouží k tomu, aby lidé mohli odjet a dočasně pracovat v USA po určitou dobu. Doba, po kterou budete pracovat, by měla být uvedena v pracovní smlouvě nebo v žádosti o vízum. Tento typ víza USA neumožňuje osobám pracovat v USA na dobu neurčitou nebo trvale. Žadatelé musí splnit seznam požadavků na vízum USA a předložit dokumenty uvedené v dalších částech tohoto článku, aby mohli požádat o dočasné pracovní vízum USA.

Typy pracovních víz USA

Existuje několik typů pracovních víz USA v závislosti na účelu a druhu práce, kterou chcete vykonávat.

Zde jsou typy dočasných pracovních víz USA:

• Vízum H1B: Osoba ve specializovaném povolání. Pro práci ve specializovaném povolání. Vyžaduje vysokoškolské vzdělání nebo jeho ekvivalent. Zahrnuje módní modely s význačnými zásluhami a schopnostmi a vládní výzkum a vývoj nebo koprodukční projekty spravované ministerstvem obrany.
• Vízum H-1B1: Odborník na základě dohody o volném obchodu – Chile, Singapur. Pro práci ve specializovaném povolání. Vyžaduje se postsekundární vzdělání zahrnující nejméně čtyřleté studium v oboru specializace. (Poznámka: Nejedná se o vízum na základě petice.)
• Vízum H-2A: Dočasný pracovník v zemědělství. Pro dočasné nebo sezónní práce v zemědělství. Omezeno na občany nebo státní příslušníky určených zemí s omezenými výjimkami, pokud je to v zájmu Spojených států.
• Vízum H-2B: Dočasný nezemědělský pracovník. Pro dočasné nebo sezónní nezemědělské práce. Omezeno na občany nebo státní příslušníky určených zemí, s omezenými výjimkami, pokud je to v zájmu Spojených států.
• Vízum H-3: Stážista nebo návštěvník se speciálními vzdělávacími potřebami. Za účelem získání odborné přípravy, jiné než postgraduální lékařské nebo akademické, která není dostupná v domovské zemi stážisty, nebo praktických vzdělávacích programů v oblasti vzdělávání dětí s mentálním, fyzickým nebo emocionálním postižením.
• Vízum I: Zástupci zahraničních médií. Vízum umožňuje novinářům a osobám pracujícím v informačním nebo mediálním sektoru dokončit svou práci během pobytu v USA.
• Vízum L1: Vnitropodnikově převedený pracovník. Pro práci v pobočce, mateřské společnosti, přidružené společnosti nebo dceřiné společnosti stávajícího zaměstnavatele na manažerské nebo výkonné pozici nebo na pozici vyžadující specializované znalosti. Jednotlivec musí být zaměstnán u stejného zaměstnavatele v zahraničí nepřetržitě po dobu 1 roku v průběhu tří předchozích let
• Vízum P-1: Individuální nebo týmový sportovec nebo člen zábavní skupiny. Za účelem vystoupení na konkrétní sportovní soutěži jako sportovec nebo jako člen zábavní skupiny. Vyžaduje se mezinárodně uznávaná úroveň trvalé výkonnosti. Zahrnuje osoby poskytující základní služby na podporu výše uvedeného jednotlivce.
• Vízum P-2: Umělec nebo zábavní umělec (jednotlivec nebo skupina). Pro vystoupení v rámci recipročního výměnného programu mezi organizací ve Spojených státech a organizací v jiné zemi. Zahrnuje osoby poskytující základní služby na podporu výše uvedené osoby.
• Vízum P-3: Umělec nebo bavič (jednotlivec nebo skupina). Vystupovat, vyučovat nebo trénovat v rámci programu, který je kulturně jedinečný nebo se jedná o tradiční etnické, lidové, kulturní, hudební, divadelní nebo umělecké vystoupení nebo prezentaci. Zahrnuje osoby poskytující základní služby na podporu výše uvedené osoby.
• Vízum R-1: Dočasní neimigrační náboženští pracovníci. Pomáhá cizím státním příslušníkům přijet do USA a pracovat v náboženské organizaci. Kvalifikaci mají pouze duchovní a osoby přímo spojené s náboženskou prací.
• Vízum TN: Pracovníci NAFTA. Toto vízum umožňuje právníkům, vědcům, inženýrům, učitelům z Kanady dočasně pracovat v USA.
• Vízum O1: Vízum pro osoby s mimořádnými schopnostmi. Vízum O1 je určeno osobám, které prokazují odborné znalosti v oblasti vědy, obchodu, vzdělávání, atletiky nebo umění, včetně mezinárodního uznání jejich práce.

>Jak převést peníze do USA pomocí TransferWise

>Rozdíl mezi vízem H1b a vízem L1

Pracovní vízum USA Kvalifikace

Existují tři předpoklady, které musí splnit zájemce o získání víza do USA.USA pracovní vízum, musí splnit, než o něj požádá. Pokud nesplňujete byť jen jednu z těchto podmínek, může velvyslanectví vaši žádost o vízum zamítnout. To vám znemožní vycestovat do USA a pracovat tam. Tyto předběžné podmínky jsou následující:

Mít pracovní nabídku v USA

Pro získání pracovního víza musíte požádat o pracovní pozici v USA a být na ni přijati. Je to proto, že USA vyžadují od vašeho zaměstnavatele několik dokumentů předtím, než začnete žádat o vízum.

Schválená žádost od Úřadu pro občanství a přistěhovalectví USA (USCIS)

Tento požadavek znamená, že předtím, než požádáte o pracovní vízum do USA, musí váš zaměstnavatel podat žádost o nepřistěhovaleckého pracovníka u USCIS. Tato žádost, jinak známá jako formulář I-129, je nejdůležitějším dokumentem pro získání pracovního víza. Jakmile USCIS schválí žádost vašeho zaměstnavatele, můžete začít žádat o vízum. Pokud je však vaše žádost schválena, nemusí to nutně znamenat, že vám velvyslanectví USA automaticky udělí pracovní vízum. Z důvodů, které mohou zůstat na uvážení velvyslanectví, vám může být pracovní vízum odepřeno, i když je vaše žádost USCIS schválena.

Schválení pracovního osvědčení ministerstvem práce (DOL)

Některá pracovní víza, konkrétně H-1B, H-1B1, H-2A a H-2B, také vyžadují, aby váš zaměstnavatel měl osvědčení od DOL. Váš zaměstnavatel by měl požádat DOL vaším jménem ještě před podáním žádosti na USCIS. Vláda USA vyžaduje toto osvědčení jako důkaz, že američtí zaměstnavatelé potřebují zahraniční pracovníky. Musí prokázat, že tyto pracovní pozice nemohou obsadit americkými zaměstnanci. Kromě toho je toto osvědčení nutné, aby bylo zajištěno, že dočasní zahraniční pracovníci nebudou mít negativní dopad na pracovní příležitosti pro občany USA.

Požadavky na pracovní víza do USA

Kromě splnění tří kvalifikačních předpokladů budete muset mít také tyto dokumenty:

• Validní cestovní pas – který musí být platný po celou dobu vašeho pobytu v USA.S a dalších šest měsíců po návratu
• Fotografii na vízum USA – kterou musíte nahrát při vyplňování online formuláře žádosti.
• Číslo přijetí, které najdete na schválené žádosti o nepřistěhovaleckého pracovníka (formulář I-129), kterou podal váš zaměstnavatel.
• Stránku s potvrzením o vyplnění žádosti o nepřistěhovalecké vízum (formulář DS-160).
• Potvrzení, které dokládá, že jste zaplatili poplatek za podání žádosti. V případě pracovních víz do USA činí poplatek za podání žádosti 190 USD. Mohou existovat i další poplatky, které se vztahují na vaši lokalitu, proto byste se měli informovat na místním velvyslanectví USA o dalších podrobnostech.
• Doklad o tom, že se po skončení práce v USA vrátíte do své domovské země. To platí pro všechny typy pracovních víz s výjimkou víz H-1B a L. Příklady, jak můžete prokázat, že se z USA vrátíte.S patří následující:
  • Předložení vaší ekonomické situace
  • Vaše rodinné vztahy
  • Jakékoli dlouhodobé plány, které byste mohli mít
  • Bydliště, kam se plánujete vrátit
• Pro ty, kteří žádají o vízum L, budete muset mít také vyplněný formulář I-129S (žádost o nepřistěhovalectví na základě blanketové žádosti L). Tento formulář byste měli mít s sebou při pohovoru o udělení víza.

Kromě těchto obecných požadavků, které platí pro všechny, kdo chtějí získat pracovní vízum do USA, mohou existovat i další dokumenty, které budete muset předložit. Pro podrobnější informace byste se měli obrátit na místní velvyslanectví USA.

Postupy pro podání žádosti o pracovní vízum do USA

Pokud jste splnili tři předkvalifikační podmínky a shromáždili potřebný dokument, pak jste oprávněni zahájit žádost o pracovní vízum do USA. Způsob, jakým můžete podat žádost, spočívá v provedení následujících kroků:

Vyplňte online žádost o nepřistěhovalecké vízum (formulář DS-160) a vytiskněte si potvrzovací stránku

Všechny údaje, které uvedete do formuláře DS-160, musí být správné. Pokud uvedete nesprávné údaje, bude mít velvyslanectví dostatek důvodů k tomu, aby vám vízum zamítlo. Kromě toho je formulář DS-160 k dispozici v mnoha jazycích, ale vaše odpovědi musí být v angličtině.

Naplánujte si pohovor

Vzhledem k vysokému počtu žádostí, které velvyslanectví USA dostávají, byste se měli ujistit, že si pohovor naplánujete co nejdříve, jakmile splníte všechny požadavky. Pokud je vám méně než 13 let nebo více než 80 let, vízový pohovor se zpravidla nevyžaduje. Pokud jde o osoby ve věku od 14 do 79 let, pohovory se vyžadují, ale mohou existovat výjimky, pokud si vízum pouze prodlužujete.

Dostavte se na pohovor

Váš pohovor a informace uvedené ve formuláři DS-160 poslouží velvyslanectví USA k rozhodnutí, zda vám má být vízum uděleno, či nikoli. Proto je velmi důležité, abyste se na pohovor dostavili včas, vhodně oblečeni a se všemi potřebnými dokumenty. Kromě toho byste měli na všechny otázky odpovídat co nejúplněji a vždy uvádět pravdivé informace. Pracovníci, kteří vedou vízové pohovory, jsou vyškoleni k tomu, aby dokázali odhalit, když někdo uvádí nepravdivé informace, takže pokud tak učiníte, vízum vám zamítnou.

Vykonání dalších procedur

V závislosti na místě, kde se nacházíte, budete muset před, během nebo po pohovoru odevzdat digitální otisky prstů a také zaplatit případné další poplatky. Po vyřízení víza, pokud vám velvyslanectví USA udělí pracovní vízum, můžete být také požádáni o zaplacení poplatku za vydání víza. Výše poplatku za vydání víza se určuje podle země vašeho původu.

Vaše práva a povinnosti

Dočasní pracovníci v USA mají řadu práv, která jim přiznává vláda. Jsou chráněni před porušováním a vykořisťováním a mohou tato práva uplatňovat, aniž by byli postihováni. Pokud někdo v USA poruší vaše práva a vy to nahlásíte, vaše vízum nebude zrušeno a vláda vás nemůže nutit k návratu do vaší země, pokud je vaše vízum stále platné, jen proto, že jste tato porušení nahlásili.

Pokud vám inspektoři ministerstva vnitřní bezpečnosti a dalších oddělení povolí vstup do USA, máte také právo požádat o prodloužení pobytu. Jakmile však platnost vašeho víza vyprší, nemůžete v zemi zůstat, pokud vám velvyslanectví vízum neprodlouží. Pokud zůstanete po skončení platnosti pracovního víza, nemusíte mít v budoucnu nárok na podání žádosti o vízum.

Máte také právo požádat o vízum pro svého manžela/manželku nebo děti ve stejné vízové kategorii, jakou máte vy.

• Pokud jste držitelem víza H, váš manžel/manželka a děti by měli požádat o vízum H-4,
• Pokud jste držitelem víza L, vaši nezaopatření potomci by měli požádat o vízum L-2,
• pokud jste držitelem víza O, manžel/manželka a děti by měli požádat o vízum O-3,
• Držitelé víza P by měli požádat o vízum P-4 a
• Kdo je držitelem víza Q, manžel/manželka a děti by měli požádat o vízum Q-3

Co je to žádost o pracovní podmínky?

Žádost o pracovní podmínky (LCA) nebo osvědčení vydává americké ministerstvo práce společnosti, která hodlá zaměstnat zahraničního pracovníka. LCA dává společnosti právo najmout zaměstnance, kteří nejsou občany USA nebo legálními stálými rezidenty (LPR), a sponzorovat je pro získání víza.

LCA prohlašuje, že společnost potřebuje najmout zahraničního pracovníka, protože americký pracovník nebyl k dispozici, nebyl kvalifikovaný nebo ochotný pracovat na dané pracovní pozici. Rovněž uvádí, že plat zahraničního pracovníka bude na stejné úrovni jako plat amerického pracovníka a že zahraniční pracovník nebude vystaven diskriminaci nebo špatnému pracovnímu prostředí.

Co je to žádost o zaměstnání?

Žádost o zaměstnání podává americká společnost, která chce sponzorovat zahraničního pracovníka pro získání pracovního víza. Petice se předkládá USCIS ke zpracování a obsahuje podrobnosti o pracovní pozici, platu a kvalifikaci zahraničního pracovníka.

Když americký zaměstnavatel podává žádost o zaměstnání, musí také zaplatit poplatky za zpracování a sponzorování zaměstnance. Musí také přiložit podpůrné dokumenty, které prokazují, že si společnost může dovolit zaměstnat zahraničního pracovníka, že zaplatila všechny daně a získala od ministerstva práce žádost o pracovní osvědčení (LCA).

Co je to dokument o povolení k zaměstnání?

Ti, kteří mají americká neimigrační víza, nemohou začít pracovat, pokud nemají pracovní povolení. Pracovní povolení v USA se nazývá Employment Authorization Document (EAD) a lze jej získat ihned po schválení vašeho víza.

EAD vám umožňuje legálně pracovat v jakékoli americké společnosti po dobu platnosti vašeho víza. Váš manžel/manželka může rovněž získat EAD, pokud splňuje podmínky. Po obnovení nebo prodloužení víza musíte také požádat o obnovení svého EAD. Informace o tom, jak podat žádost, naleznete v článku o EAD.

.