Stanovení cílů je prvním krokem k tomu, aby se neviditelné stalo viditelným. – Tony Robbins
V organizaci není vždy možné ručně stanovovat zaměstnancům cíle a sledovat jejich plnění z důvodů, jako jsou termíny, velké týmy, geografická vzdálenost atd. Většina organizací přechází na digitalizaci celého procesu. Na trhu existují různé nástroje a software, které vám mohou usnadnit život!
Představujeme vám 10 nejlepších nástrojů, které můžete použít pro stanovení a sledování cílů zaměstnanců!
Trakstar umožňuje svým uživatelům měřit pokrok v jejich činnostech a cílech a sladit produktivitu s cíli společnosti. Aplikaci může používat jak zaměstnanec, tak i manažer, který může do hodnocení přidávat vlastní cíle.
Pokrok při plnění těchto cílů lze měřit pomocí sledování „měření“. Tato měření znamenají, že pokrok lze sledovat v procentech splnění a času do termínu. mezi další funkce patří e-mailové upomínky a možnost zanechávání poznámek na hodnotících dokumentech.
Přečtěte si také: 10 věcí, které je třeba hledat v softwaru pro stanovení cílů!“
Top Features:
– Manažerské a zaměstnanecké cíle
– Sledování pokroku pomocí měření
– Pořizování poznámek a sledování
Ceny: Od 3040,00 USD/rok
Zkušební verze zdarma: K dispozici
15Five
15Five je integrovaná sada aplikací, která vám pomůže snadno spolupracovat a komunikovat s vašimi týmy. Tento nástroj podporuje zapojení zaměstnanců a umožňuje snadno nastavovat a sledovat cíle, úkoly a dosažené výsledky.
Hlavní funkce:
– Sledování cílů (OKR)
– Týdenní přehledy
Cena: 7 USD, za uživatele, za měsíc
Zkušební verze zdarma: K dispozici
Weekdone
Weekdone umožňuje manažerům rychle zjistit, co se děje v jejich týmech, a poskytnout zaměstnancům zpětnou vazbu. Je to nástroj pro vedoucí týmů i zaměstnance, který přináší transparentnost do týmové komunikace, jasné zaměření na cíle a pronikavou zpětnou vazbu založenou na výstupních datech dané osoby.
Používá Cíle a Klíčové výsledky ke stanovení a sledování cílů. Největší výhodou OKR je, že je lze použít jak ve velkých firmách, tak v týmu o několika lidech. Říká se, že pokud byste si měli vybrat jednu metodu řízení, která by přinesla nejvíce výhod, byly by to právě OKR. Stanovení a sledování cílů zaručuje vysokou výkonnost a růst.
Hlavní funkce:
– Nastavení a sledování cílů
– Dashboard OKR
– Hierarchické cíle OKR
– Cíle společnosti, oddělení, týmu a jednotlivce
– Import úkolů ze systémů JIRA a Asana
Cena: 1080,00 USD, ročně
Zkušební verze zdarma: Dostupné
Asana
Používání Asany pro strategické plánování a sledování cílů pomáhá udržet vaše cíle na prvním místě a poskytuje snadný způsob komunikace o vašem pokroku, takže víte, co a jak se daří – ať už jste generální ředitel, manažer nebo nový stážista.
Můžete si prohlížet a organizovat projekty tak, jak vám to vyhovuje. Projekty v portfoliu můžete řadit mnoha způsoby: podle stavu, data splatnosti, vlastního pole, vlastníka projektu, abecedně a dalšími způsoby. Chcete-li filtrovat zobrazení portfolia, klikněte na tlačítko filtrování v pravém horním rohu portfolia
Hlavní funkce:
– Sledování cílů & milníků
– Stanovení priorit úkolů
– Sledování dokončení
Cena: 9,99 USD měsíčně
Zkušební verze zdarma: Je k dispozici
Engagedly
Engagedly je komplexní cloudová platforma, která poskytuje 360stupňovou správu talentů vytvořenou pro zapojení zaměstnanců. Na rozdíl od jiných sad pro správu talentů je Engagedly vytvořeno pro zaměstnance, zlepšuje jejich zapojení a buduje vysoce výkonné týmy.
Také čtěte:
Nastavte si cíle „na vyžádání“ pro sebe nebo je kaskádovitě předejte svým přímým nadřízeným. Jasné cíle a úkoly jsou klíčem ke zlepšení uznání a zapojení zaměstnanců. To však pouze tehdy, když zaměstnanci vědí, jaké jsou jejich organizační cíle a jak je jejich příspěvek důležitý. Použijte Engagedly k rozvržení cílů a klíčových výsledků (OKR) s přizpůsobitelnými kontrolami a ukazateli pokroku
Top Features:
– Stanovení cílů
– Cíle INPACE
– OKR
Cena: 6 USD, za uživatele, za měsíc
Zkušební verze zdarma: JIRA
Týmy, které potřebují být efektivní a výkonné, si vybírají systém JIRA, který jim pomáhá zachycovat, přiřazovat a prioritizovat práci. Zajistěte, aby všichni v týmu přesně věděli, co a kdy je třeba udělat, a pak sledujte, jak je práce bezchybně hotová. A když do JIRA přidáte sílu agilního přístupu – s doplňkem JIRA Agile – můžete dokonce plánovat agilní sprinty! Úkoly, nápady a požadavky se skrývají v dokumentech, v hlavách lidí i hluboko ve vaší schránce. Pomocí systému JIRA můžete zachycovat a organizovat problémy svého týmu, určovat priority a přijímat opatření k tomu, co je důležité, a mít přehled o tom, co se děje kolem vás. JIRA vám tohle všechno usnadní, takže váš tým může trávit méně času řízením práce a více času vytvářením skvělého softwaru.
Top Features:
– Progress tracking
– Prioritizing
– Collaboration
-Task Management
Pricing: $10, per month
Free Trial:
Lattice
Lattice je platforma pro řízení lidí, která má flexibilní funkce, jako jsou OKR, 360 stupňové hodnocení výkonu, zpětná vazba, které přispívají k úspěchu organizace.
Top Features:
– Cíle a klíčové výsledky
Cena: 9 dolarů, měsíčně
Zkušební verze zdarma: Není k dispozici
Confluence
Confluence usnadňuje organizaci a vyhledávání potřebných informací. Seskupte související stránky do vyhrazeného prostoru pro svou práci, svůj tým nebo multifunkční projekty. V závislosti na oprávněních může být prostor v Confluence přístupný jen vám nebo celé společnosti. Stromy stránek, které vytvářejí hierarchický seznam stránek v rámci prostoru, zvýrazňují témata na nadřazených stránkách a pomáhají udržovat pořádek v práci.
Top Features:
– Collaborative Workspace
– Commenting
Pricing: $10, per month
Free Trial: Dostupné
Namely
Namely umožňuje společnostem sladit individuální výkonnostní cíle s cíli společnosti a zlepšit výkonnost podniku. Manažeři mohou propojit cíle s hodnocením výkonnosti a nastavit váhy jednotlivých cílů pomocí vlastních, snadno použitelných šablon. Nastavení cílů je nyní standardní funkcí komplexní platformy Namely pro řízení lidí.
Top Features:
– Goal Setting
– Goal Alignment
Pricing: $15- $30 per month
Free Trial:
Empxtrack Goal Setting and Tracking software zajišťuje plynulé kaskádové předávání cílů zaměstnancům pomocí pravidelných diskusí a častých kontrol výkonu. Každému zaměstnanci dává jasnou představu o tom, co je třeba udělat, aby se přiblížil svým individuálním a týmovým cílům.
Top Features:
– SMART Goals
– Performance Tracking
– Alignment Of Goals
Pricing: $3 per month
Free Trial: K dispozici
Přečtěte si také: 10 nejlepších nástrojů pro zpětnou vazbu zaměstnanců ke sledování výkonnosti
Chcete se o našem softwaru pro stanovení cílů dozvědět více? Naplánujte si živou ukázku a promluvte si s našimi odborníky!
Spojte se s námi
<!->
.