Kein Karriereziel? Kein Problem.
In dem obigen Lebenslaufbeispiel sehen Sie, dass es keinen Abschnitt für das Berufsziel gibt.
Heutzutage ist das durchaus akzeptabel. Stattdessen beginnt der Bewerber mit einem Abschnitt über Zertifizierungen, der es ihm ermöglicht, die Tatsache, dass er Wirtschaftsprüfer ist, an prominenter Stelle darzustellen.
Wenn Sie dennoch ein Karriereziel angeben möchten, stellen Sie sicher, dass Sie dem Personalverantwortlichen sagen, was Sie für ihn tun können, NICHT was Sie sich von der Arbeit für ihn erhoffen.
Quantifizieren Sie Ihren Lebenslauf
Als Wirtschaftsprüfer sollte Ihr Lebenslauf gründlich quantifiziert werden. Hier sind alle Stellen, an denen dieser Bewerber seinen Lebenslauf quantifiziert hat:
Überwachte und organisierte ein Team von 3 bis 4 jüngeren Mitarbeitern, um Probleme zu lösen und die Berichtsfristen einzuhalten
Analysierte Inventarkosten von durchschnittlich 8.000 US$ pro Monat, um die Lebensmittelkosten zu minimieren und den Gewinn zu maximieren
Bewertete monatliche Verkaufsberichte von durchschnittlich 50,000 pro Monat aus und präsentierte die Ergebnisse dem Manager für Managemententscheidungen
Erstellte Kontaktinformationen von über 1000 neuen Kunden für eine effizientere Kontaktliste
Erstellte Veranstaltungsbudgets mit einem Gesamtvolumen von $2,000 $, um genaue und rechtzeitige Finanzberichte zu ermöglichen
Mitwirkung bei Marketing- und gesellschaftlichen Veranstaltungen für über 200 Mitglieder, die den Zusammenhalt der Organisation verbessern
Koordinierte Spendenaktionen und erzielte eine 20 %ige Steigerung der Veranstaltungsfinanzierung
Betrachten Sie diese Liste und quantifizieren Sie dann Ihren eigenen Lebenslauf auf ähnliche Weise. Denken Sie bei der Quantifizierung an Folgendes:
- Wie viele Mitarbeiter Sie beaufsichtigt oder geschult haben
- Die Höhe der Budgets, mit denen Sie gearbeitet haben
- Die Anzahl der neuen Kunden, die Sie gewonnen haben
- Wie sehr Sie die Finanzierung, Investitionen usw. erhöht haben
Machen Sie Ihre zusätzlichen Fähigkeiten relevant
Fügen Sie keine Interessen in Ihren Lebenslauf ein, z. B. ob Sie gerne singen, tanzen, Videospiele spielen oder lesen. Wenn Ihre Interessen nicht mit der Stelle zusammenhängen, sollten Sie sie nicht erwähnen. Ein Wirtschaftsprüfer kann zum Beispiel angeben, dass er gerne Zeitungen, Bücher oder Berichte über Finanzen liest, und das wäre akzeptabel.